Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Bedrijven zijn verantwoordelijk voor de impact van hun activiteiten op mens, milieu en maatschappij. Steeds meer initiatieven proberen maatschappelijk verantwoord ondernemen te bevorderen: van zakelijke gedragscodes en certificeringsregelingen tot de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen en de ‘Guiding Principles on Business and Human Rights’ van de Verenigde Naties. SOMO onderzoekt de effectiviteit van deze initiatieven door te kijken of deze daadwerkelijk bijdragen aan maatschappelijk verantwoord gedrag. Op basis van meer dan dertig jaar onderzoekservaring op dit gebied, concluderen we dat vrijwillige initiatieven en richtlijnen te kort schieten. Er zijn stevige afspraken nodig om ervoor te zorgen dat bedrijven mensenrechten, arbeidsrechten en het milieu respecteren, en dat gedupeerden de genoegdoening krijgen waar ze recht op hebben. We pleiten daarom voor bindende wetgeving, afdwingbare regels en wetten, sterke juridische en non-juridische klachtenmechanismen en een versterking van het internationale juridische kader op het gebied van bedrijfsleven en mensenrechten.
Overzicht van artikelen
-
Critical Issues in the garment industry Gepubliceerd op:Esther de HaanGeplaatst in categorie:PublicatieEsther de Haan
-
MVO initiatieven rond kleding, bloemen en koffie Gepubliceerd op:J. OldenzielGeplaatst in categorie:PublicatieJ. Oldenziel
-
Gedragscodes op het gebied van duurzaamheid Gepubliceerd op:J. OldenzielGeplaatst in categorie:PublicatieJ. Oldenziel
-
The 2000 review of the OECD guidelines for multinational enterprises: a new code of conduct? Gepubliceerd op:J. OldenzielGeplaatst in categorie:PublicatieJ. Oldenziel