Dat concluderen de Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) en de Landelijke India Werkgroep (LIW) in een vrijdag verschenen rapport. De kleding is bestemd voor onder meer Only, Jack & Jones, C&A en Diesel.
De jonge werkneemsters in de Indiase kledingfabrieken behoren tot de Dalit, een kasteloze bevolkingsgroep.
Ze worden te werk gesteld via het Sumangali Scheme , een systeem waarin tienermeisjes kunnen sparen voor hun bruidsschat. Als de meisjes in dienst treden wordt hen beloofd dat ze na drie jaar arbeid een bonus krijgen van 400 tot 800 euro.
Volgens SOMO en LIW is het beloofde bedrag geen bonus, maar ingehouden loon.
Bron: Alphen CC
