The global garment industry labour force is highly feminised. The vast majority (about 85%) of workers employed in this sector are women. In general, the garment industry is one of the lowest-paid sectors and offers poor working conditions. Within the sector there is also a clear gender segregation whereby women are mostly found in the lowest-skilled, lowest-paid and most precarious jobs. When tasks get more advanced or where the exercise of authority is required men tend to be employed. As it is often the women in the garment industry that endure the worst conditions it is important to analyse why this situation exists and persists. This paper offers some concrete examples of gender issues in the Latin American garment industry. It focuses on what is called the ‘Cut-Make-Trim’ (CMT) phase of the garment industry. In this phase fabric is cut, sewn into garments and finished before it is sold to the international clothing brands and retailers. Research from three Latin American countries – Argentina, El Salvador and Peru – is presented here. In these three countries there are different types of production facilities. El Salvador is home to many ‘maquilas,’ large export processing plants. In Argentina garment production mainly takes place in small, informal workshops. In Peru, production facilities are not as big as maquilas but cannot be compared to the small workshops in Argentina either. Also, regulatory frameworks vary from country to country. While some gender issues, such as women’s double burden and low female representation in trade unions, are universally present in the garment industry, other issues, such as illegal immigrant labour, forced pregnancy testing and labour insecurity may occur to a greater or lesser extent depending on the type of production facilities or the regulatory framework concerned.
lees meer mindergerelateerde content
Rechtbank tikt ministerie van Financiën op de vingers in zaak katoenimport uit Xinjiang
Het ministerie van Financiën heeft niet goed genoeg gezocht naar (douane)gegevens over katoenimport uit Xinjiang. Dat concludeerde de Rechtbank van Amsterdam op 11 januari jl. naar aanleiding van een Wob-verzoek van SOMO. SOMO probeert informatie…
Wat kan SOMO Services voor u betekenen?
lees meerEuropese bedrijven zwijgen over arbeidsrechtenkwesties in leerlooierijen in Bangladesh
Leerlooierijen in Bangladesh staan bekend om hun slechte arbeidsomstandigheden. Hoewel het duidelijk is dat bedrijven als Bristol, Scapino en Wortmann (bekend van de merken Caprice en Marco Tozzi) hun leren schoenen uit Bangladesh betrekken, blijft…
Luxemerken moeten de herkomst leren producten bekendmaken
Luxemerken zoals Armani, Versace, Michael Kors en Coach geven geen informatie over de herkomst van hun leren producten. Uit een analyse van SOMO blijkt dat 35 van de 44 luxemerken geen lijsten publiceren van de…
Shine a light on leather
Shine a light on leather
Uitgebreide reactie op uitspraak in klachtenprocedure rond C&A
Teleurstellende uitkomst klachtenprocedure tegen C&A Arbeiders kledingfabriek in Myanmar de dupe Reactie SOMO, SKC en Myanmarese arbeidsrechtenorganisatie op uitspraak in klachtenprocedure rond C&A Deze week publiceerde de Klachten- en Geschillencommissie (KGC) van het Convenant Duurzame Kleding…
Teleurstellende uitkomst klachtenprocedure tegen C&A
Arbeiders kledingfabriek in Myanmar de dupe Vandaag publiceert de Klachten- en Geschillencommissie van het voormalige Nederlandse Convenant Duurzame Kleding en Textiel (CKT) haar definitieve uitspraak over de klacht die SOMO, Schone Kleren Campagne en een…
Klachtenprocedure tegen C&A schiet niet op
Dwing bedrijven iets te doen aan dwangarbeid
Kledingbedrijven mogelijk medeplichtig aan dwangarbeid in Xinjiang
Mensenrechtenorganisatie ECCHR en advocatenkantoor Prakken d’Oliveira vragen het Nederlandse Openbaar Ministerie een strafrechtelijk onderzoek te starten naar kledingbedrijven die mogelijk medeplichtig zijn aan uitbuiting en slavernij van Oeigoeren in de Chinese provincie Xinjiang. Deze week…