This company profile has been drafted by SOMO (Centre for Research on Multinational Corporations) and provides an overview of controversial business practices that occurred or were addressed in 2010. In the context of the upcoming annual general meetings (AGMs) of shareholders of Heineken, this overview aims to provide additional information to shareholders and other stakeholders of Heineken regarding outstanding CSR issues. By highlighting such issues, the overview can be used to identify areas of the companys corporate responsibility policies and practices that need improvement and to formulate a more informed assessment of a companys corporate responsibility performance. This company profile is part of a joint project of SOMO and the VBDO (Dutch Association of Investors for Sustainable Development Vereniging van Beleggers voor Duurzame Ontwikkeling).
lees meer mindergerelateerde content
Heineken – Overview of controversial business practices in 2009
Heineken – Overview of controversial business practices in 2008
Company Profile Heineken NV
Viering 60 jaar Nederlandse investeringsverdragen geen reden voor feestje
Nederland viert op 23 mei 60 jaar bilaterale investeringsverdragen. In 1963 sloot Nederland zijn eerste verdrag met Tunesië. Deze verdragen zouden een belangrijke rol moeten spelen bij het beschermen van buitenlandse investeringen van Nederlandse bedrijven….
Nederlandse Bilaterale Investeringsverdragen
SOMO-position paper over draft Critical Raw Materials Regulation
Op 16 maart 2023 presenteerde de Europese Commissie een Proposal for a Regulation of the European Parliament and of the Council establishing a framework for ensuring a secure and sustainable supply of critical raw materials…
MVO-wetgeving broodnodig, bewijst zaak van Colombiaanse steenkoolslachtoffers tegen energiebedrijven
Vertegenwoordigers van Colombiaanse slachtoffers van ‘bloedkolen’ dienen op donderdag 20 april een klacht in tegen energiebedrijven RWE, Vattenfall, Uniper en Engie voor hun bijdrage aan ernstige mensenrechtenschendingen rond steenkoolwinning in Colombia. De klacht, die wordt…
Bij kankermedicijn Trodelvy is alles gericht op de aandeelhouders
Vacature HR-medewerker (32 uur / 0,8 fte)
Ben je een proactieve HR-medewerker die oog heeft voor detail en met gemak schakelt tussen alle HR-werkzaamheden? Ben je accuraat, heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werk je integer? Dan komen we graag met je…