{"id":8382,"date":"2016-11-04T18:00:58","date_gmt":"2016-11-04T17:00:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/?p=8382"},"modified":"2023-07-05T16:03:02","modified_gmt":"2023-07-05T14:03:02","slug":"somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\/","title":{"rendered":"VN verdrag bedrijven en mensenrechten: hoe verliepen de gesprekken?"},"content":{"rendered":"\n<div  data-name=\"acf\/block-post-meta\" class=\"mt-6 alignwide alignwide--narrow\">\n\t<div class=\"flex flex-wrap items-center gap-4 lg:gap-7\">\n\n\t\t\t\t\t<div class=\"flex flex-wrap items-center gap-2\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"sr-only\">Geplaatst in categorie:<\/span>\n\t\t\t\t\t<div data-component=\"badge\" class=\"flex\">\n\t\t<div class=\"relative px-2 py-1 text-sm antialiased font-bold lowercase font-heading text-base-50 bg-nightblue-700\">\n\t\tNieuws\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<div class=\"flex items-center gap-2\">\n\t\t\t<span class=\"sr-only\">Gepubliceerd op:<\/span>\n\t\t\t<span class=\"icon svg:w-[20px] svg:h-[20px]\" aria-hidden=\"true\"><svg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M6.75 0a.75.75 0 0 1 .75.75V3h9V.75a.75.75 0 0 1 1.5 0V3h3.75A2.25 2.25 0 0 1 24 5.25v16.5A2.25 2.25 0 0 1 21.75 24H2.25A2.25 2.25 0 0 1 0 21.75V5.25A2.25 2.25 0 0 1 2.25 3H6V.75A.75.75 0 0 1 6.75 0Zm9.75 4.5V6A.75.75 0 0 0 18 6V4.5h3.75a.75.75 0 0 1 .75.75V9h-21V5.25a.75.75 0 0 1 .75-.75H6V6a.75.75 0 0 0 1.5 0V4.5h9Zm6 6v11.25a.75.75 0 0 1-.75.75H2.25a.75.75 0 0 1-.75-.75V10.5h21Z\" fill=\"currentColor\"\/><\/svg>\n<\/span>\n\t\t\t<time class=\"text-base\" datetime=\"2016-11-04\">4 november 2016<\/time>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n<p>Afgelopen week vond de tweede sessie van de internationale VN-werkgroep over transnationale en andere bedrijven en mensenrechten plaats in Gen\u00e8ve. Deze werkgroep is in 2014 in het leven geroepen om vorm te geven aan een verdrag dat aansprakelijkheid van bedrijven voor mensenrechtenschendingen bevordert. <a href=\"https:\/\/www.somo.nl\/topic\/business-human-rights\/\">SOMO was aanwezig<\/a> bij de tweede werkgroep sessie waar Staten en experts over de voor- en nadelen van een dergelijk verdrag spraken. Belangrijke vragen die aan bod kwamen waren onder andere: op welke bedrijven moet dit verdrag van toepassing zijn? Welke mensenrechten moeten door dit verdrag beschermd worden? En niet onbelangrijk: hoe moet dit verdrag afdwingbaar gemaakt worden?<\/p>\n<p>Maatschappelijke organisaties, waaronder SOMO, vierden aan het begin van deze tweede sessie een kleine overwinning omdat de EU, dankzij langdurig aandringen van NGOs, schoorvoetend aanschoof bij de besprekingen. Hoewel er vorige week weer relevante stappen zijn gezet in de goede richting, zullen de belangrijkste discussies en besluiten nog moeten volgen.<\/p>\n<p><strong>Waarom een verdrag over bedrijven en mensenrechten?<\/strong><\/p>\n<p>Bedrijven kunnen met hun activiteiten ernstige inbreuken maken op mensenrechten en schade toebrengen aan de natuur. Momenteel worden bedrijven \u2013 vooral met een transnationaal karakter \u2013 nauwelijks aansprakelijk gehouden voor de gepleegde schendingen en aangerichte schade. Er wordt zelfs vaak gerekend op straffeloosheid omdat in veel landen wetgeving te kort schiet of overheden niet bereid- of in staat zijn bedrijven aansprakelijk te houden. Daarentegen beschikken bedrijven over allerlei methodes om aansprakelijkheid te ontduiken. Zo kunnen ze hun bedrijfsstructuur aanpassen, of jurisdicties kiezen die leiden tot zo min mogelijk aansprakelijkheid. Ook kan er gedreigd worden met schadeclaims via speciale arbitragetribunalen (zie bijvoorbeeld <a href=\"https:\/\/business-humanrights.org\/en\/texacochevron-lawsuits-re-ecuador\">Chevron tegen Ecuador<span class=\"sr-only\">(opens in new window)<\/span> <span class=\"icon inline-block ml-1 w-[0.875em]\"><svg width=\"24\" height=\"25\" viewBox=\"0 0 24 25\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M15.75 1.748a.75.75 0 0 1 .75-.75h6.75a.748.748 0 0 1 .524.213l.013.013c.132.135.213.32.213.524v6.75a.75.75 0 0 1-1.5 0v-4.94L8.78 17.279a.75.75 0 1 1-1.06-1.06l13.72-13.72H16.5a.75.75 0 0 1-.75-.75Z\" fill=\"currentColor\"\/><path d=\"M2.25 5.498A2.25 2.25 0 0 0 0 7.748v15a2.25 2.25 0 0 0 2.25 2.25h15a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-9a.75.75 0 0 0-1.5 0v9a.75.75 0 0 1-.75.75h-15a.75.75 0 0 1-.75-.75v-15a.75.75 0 0 1 .75-.75h9a.75.75 0 0 0 0-1.5h-9Z\" fill=\"currentColor\"\/><\/svg>\n<\/span><\/a>). Daarbij lijden getroffen gemeenschappen vaak aan een gebrek aan informatie. Dit zorgt voor een situatie waarin bedrijven straffeloos mensenrechten kunnen schenden en het milieu ernstige schade toe kunnen brengen, terwijl gerechtigheid, als het er ooit komt, vaak tientallen jaren op zich laat wachten.<\/p>\n<p>&#8220;Daarom hebben we een verdrag nodig dat bijdraagt aan het bestrijden van straffeloosheid voor mensenrechtenschendingen van bedrijven. Het moet een internationaal bindend en effectief afdwingbaar instrument worden dat zorgt voor consistentie in wetgeving en handhaving en dat slachtoffers toegang geeft tot het recht&#8221;, zegt Lydia de Leeuw, onderzoeker bij SOMO.<\/p>\n<p><strong>Hoe verliepen de gesprekken?<\/strong><\/p>\n<p>Een van de grote vragen vooraf was of de EU deel zou gaan deelnemen. Vorig jaar liep de EU tijdens de eerste dag van de sessie weg uit de besprekingen; ze weigerde deel te nemen aan gesprekken zonder een garantie dat de aansprakelijkheid van alle typen bedrijven (dus niet alleen multinationals) in ogenschouw zouden worden genomen. Gedurende het afgelopen jaar hebben maatschappelijke organisaties alles op alles gezet om ervoor te zorgen dat de EU constructief deel zou nemen. Er zijn <a href=\"https:\/\/www.somo.nl\/legal-seminar-report-un-treaty\/\">juridische seminars<\/a> en expert meetings opgezet, individuele Staten zijn aangesproken op hun verantwoordelijkheid en er was een <a href=\"https:\/\/you.wemove.eu\/campaigns\/stop-corporate-abuse\">petitie<span class=\"sr-only\">(opens in new window)<\/span> <span class=\"icon inline-block ml-1 w-[0.875em]\"><svg width=\"24\" height=\"25\" viewBox=\"0 0 24 25\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M15.75 1.748a.75.75 0 0 1 .75-.75h6.75a.748.748 0 0 1 .524.213l.013.013c.132.135.213.32.213.524v6.75a.75.75 0 0 1-1.5 0v-4.94L8.78 17.279a.75.75 0 1 1-1.06-1.06l13.72-13.72H16.5a.75.75 0 0 1-.75-.75Z\" fill=\"currentColor\"\/><path d=\"M2.25 5.498A2.25 2.25 0 0 0 0 7.748v15a2.25 2.25 0 0 0 2.25 2.25h15a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-9a.75.75 0 0 0-1.5 0v9a.75.75 0 0 1-.75.75h-15a.75.75 0 0 1-.75-.75v-15a.75.75 0 0 1 .75-.75h9a.75.75 0 0 0 0-1.5h-9Z\" fill=\"currentColor\"\/><\/svg>\n<\/span><\/a>.<\/p>\n<p>Tot onze opluchting namen de EU en alle EU-lidstaten dit jaar wel deel aan de gesprekken en werd de mogelijke aansprakelijkheid van alle typen bedrijven bediscussieerd. Echter, de delegaties maakten nauwelijks inhoudelijke bijdragen tijdens de vijf dagen durende sessie. Daarnaast is de EU nog steeds niet overtuigd van de noodzaak van het verdrag en zegt vast te willen houden aan de niet-bindende richtlijnen voor bedrijven met betrekking tot mensenrechten. Verder willen ze bedrijven betrekken bij besprekingen over een toekomstig verdrag.<\/p>\n<p>Ook noemenswaardig is de massale uitloop van maatschappelijke organisaties tijdens de eerste interventie van de Braziliaanse delegatie. Dit in protest tegen de politieke coup in Brazili\u00eb en om te laten zien dat de huidige regering niet erkend wordt door een groot aantal mensenrechtenorganisaties. Verder viel op dat de International Chamber of Commerce en de internationale werkgeversorganisatie IOE actief deelnamen. Deze pleitten, niet verassend, voor zelfregulering door bedrijven.<\/p>\n<p><strong>De link met handel \u2013en investeringsverdragen<\/strong><\/p>\n<p>Voorstanders van het verdrag wezen op de destructieve (en straffeloze) impacts van buitenlandse bedrijven in hun land. Ook vestigden ze de aandacht op handel -en investeringsverdragen en hoe deze er effectief voor zorgen dat Staten ingeperkt worden in hun mogelijkheid om mensenrechten te beschermen. Het huidige handel -en investeringsregime kwam veelvuldig ter sprake. Het bewustzijn dat de balans tussen rechten en plichten van bedrijven hersteld moet worden groeit.<\/p>\n<p><strong>Hoe nu verder?<\/strong><\/p>\n<p>Lydia de Leeuw: &#8220;De gesprekken van afgelopen week brengen ons weer een stap dichterbij een verdrag over bedrijven en mensenrechten. De deelname van maatschappelijke organisaties was overweldigend &#8211; het momentum is er. Wij hebben als maatschappelijke organisaties de EU bewogen om mee te doen. Met het oog op de sessie van volgend jaar moeten nu verdere stappen gezet worden om de inhoud van zo\u2019n verdrag uit te werken.&#8221;<\/p>\n<p>SOMO zal zich &#8211; in samenwerking met (juridische) academische experts en maatschappelijke organisaties &#8211; in blijven zetten voor een afdwingbaar verdrag over bedrijven en mensenrechten en het uitwerken van de bouwstenen van zo\u2019n verdrag. Daarbij zullen de volgende onderwerpen vooral van belang zijn: handel -en investeringsverdragen, \u2018loopholes\u2019 in wetgeving, uitvoering en handhaving, preventie en <em>due diligence<\/em> en internationale financi\u00eble instanties. Ook willen we met de EU en de EU lidstaten in gesprek blijven over hun inzet in dit VN proces. Kortom: wordt vervolgd!<\/p>\n\n\t<div  data-name=\"acf\/block-people\" class=\"aligncenter\">\n\t\t<div class=\"flex flex-col gap-4\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"font-bold font-heading text-md lg:text-lg \">Meer informatie nodig?<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t<ul class=\"grid justify-center grid-cols-1 sm:grid-cols-2 gap-4 sm:gap-8 \">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t\t\n<div data-component=\"teaser-person-small\" class=\"relative flex h-full transition-colors bg-blue\">\n\t\t\t<div class=\"image:aspect-square image:h-full image:w-full image:object-cover md:basis-2\/5 min-w-[100px] max-w-[100px] md:min-w-[150px] md:max-w-[150px]\">\n\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/08\/44A8514Lydia3-SOMO-vk-@MarjoryHaringa-LR-300x300.jpg?image-crop-positioner-ts=1711372475\" class=\"attachment-square-lg size-square-lg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/08\/44A8514Lydia3-SOMO-vk-@MarjoryHaringa-LR-300x300.jpg?image-crop-positioner-ts=1711372475 300w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/08\/44A8514Lydia3-SOMO-vk-@MarjoryHaringa-LR-1024x1024.jpg?image-crop-positioner-ts=1711372475 1024w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/08\/44A8514Lydia3-SOMO-vk-@MarjoryHaringa-LR-150x150.jpg?image-crop-positioner-ts=1711372475 150w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/08\/44A8514Lydia3-SOMO-vk-@MarjoryHaringa-LR-768x768.jpg?image-crop-positioner-ts=1711372475 768w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/08\/44A8514Lydia3-SOMO-vk-@MarjoryHaringa-LR-1536x1536.jpg?image-crop-positioner-ts=1711372475 1536w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/08\/44A8514Lydia3-SOMO-vk-@MarjoryHaringa-LR-50x50.jpg?image-crop-positioner-ts=1711372475 50w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/08\/44A8514Lydia3-SOMO-vk-@MarjoryHaringa-LR-100x100.jpg?image-crop-positioner-ts=1711372475 100w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/08\/44A8514Lydia3-SOMO-vk-@MarjoryHaringa-LR.jpg?image-crop-positioner-ts=1711372475 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"flex flex-col justify-center px-3 py-1 lg:px-4 lg:gap-2 px-3 py-2 lg:px-4 lg:py-3\">\n\t\t<h3 class=\"text-base font-bold font-heading md:text-md lg:text-lg\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/medewerker\/lydia-de-leeuw\/\" class=\"no-underline hocus:underline absolute-link\">\n\t\t\t\tLydia de Leeuw\n\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t<div class=\"italic font-heading text-base lg:text-md\">Strategic Litigation Lead<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\t<div  data-name=\"acf\/block-partners\" class=\"\">\n\t\t<div data-component=\"organisations\" class=\"p-4 bg-beige md:p-10\">\n\t<div class=\"flex flex-col gap-8\">\n\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"text-xl font-bold sm:text-2xl font-heading heading-3\">Partners<\/h3>\n\t\t\n\t\t<ul class=\"grid justify-center grid-cols-1 gap-8 sm:grid-cols-2 md:gap-10 lg:gap-x-20 lg:gap-y-16\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t\n<div data-component=\"teaser-organisation\" class=\"flex flex-col gap-2\">\n\t<h3 class=\"text-lg font-bold lg:text-xl font-heading\">FIDH &#8211; The International Federation for Human Rights <\/h3>\n\n\t<div class=\"text-base lg:text-md\">\n\t\t\n\t<\/div>\n\n\t\t\t<div>\n\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\t\n<a\n\tclass=\"group inline-flex gap-2 items-center group cursor-pointer transition-[padding] font-bold border-b-2 text-base sm:text-md pb-1 hocus:px-4  font-body \"\n\t\t\thref=\"https&#x3A;&#x2F;&#x2F;www.fidh.org&#x2F;en\"\n\t\t\t\ttarget=\"_blank\" rel=\"noopener\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\taria-label=\"Visit&#x20;website&#x3A;&#x20;FIDH&#x20;&amp;&#x23;8211&#x3B;&#x20;The&#x20;International&#x20;Federation&#x20;for&#x20;Human&#x20;Rights\"\n\t\t\t\t\t\t>\n\t\n\t\t\t<span data-button-text class=\"break-all\">\n\t\t\tVisit website\n\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"sr-only\">Opens in a new window<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t<span class=\"transition-transform group-hover:translate-x-2 group-focus-visible:translate-x-2  flex items-center justify-center w-[1.5em] h-[1.5em] icon group-expanded:hidden\" aria-hidden=\"true\"><svg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M11.293 4.293a1 1 0 0 1 1.414 0l7 7a1 1 0 0 1 0 1.414l-7 7a1 1 0 0 1-1.414-1.414L16.586 13H5a1 1 0 1 1 0-2h11.586l-5.293-5.293a1 1 0 0 1 0-1.414Z\" fill=\"currentColor\"\/><\/svg>\n<\/span>\n\n\t\t\t\n\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t\n<div data-component=\"teaser-organisation\" class=\"flex flex-col gap-2\">\n\t<h3 class=\"text-lg font-bold lg:text-xl font-heading\">ECCJ &#8211; European Coalition for Corporate Justice <\/h3>\n\n\t<div class=\"text-base lg:text-md\">\n\t\t\n\t<\/div>\n\n\t\t\t<div>\n\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\t\n<a\n\tclass=\"group inline-flex gap-2 items-center group cursor-pointer transition-[padding] font-bold border-b-2 text-base sm:text-md pb-1 hocus:px-4  font-body \"\n\t\t\thref=\"http&#x3A;&#x2F;&#x2F;www.corporatejustice.org&#x2F;\"\n\t\t\t\ttarget=\"_blank\" rel=\"noopener\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\taria-label=\"Visit&#x20;website&#x3A;&#x20;ECCJ&#x20;&amp;&#x23;8211&#x3B;&#x20;European&#x20;Coalition&#x20;for&#x20;Corporate&#x20;Justice\"\n\t\t\t\t\t\t>\n\t\n\t\t\t<span data-button-text class=\"break-all\">\n\t\t\tVisit website\n\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"sr-only\">Opens in a new window<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t<span class=\"transition-transform group-hover:translate-x-2 group-focus-visible:translate-x-2  flex items-center justify-center w-[1.5em] h-[1.5em] icon group-expanded:hidden\" aria-hidden=\"true\"><svg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M11.293 4.293a1 1 0 0 1 1.414 0l7 7a1 1 0 0 1 0 1.414l-7 7a1 1 0 0 1-1.414-1.414L16.586 13H5a1 1 0 1 1 0-2h11.586l-5.293-5.293a1 1 0 0 1 0-1.414Z\" fill=\"currentColor\"\/><\/svg>\n<\/span>\n\n\t\t\t\n\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\t\n<div data-component=\"teaser-organisation\" class=\"flex flex-col gap-2\">\n\t<h3 class=\"text-lg font-bold lg:text-xl font-heading\">FoEE &#8211; Friends of the Earth Europe <\/h3>\n\n\t<div class=\"text-base lg:text-md\">\n\t\t\n\t<\/div>\n\n\t\t\t<div>\n\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\t\n<a\n\tclass=\"group inline-flex gap-2 items-center group cursor-pointer transition-[padding] font-bold border-b-2 text-base sm:text-md pb-1 hocus:px-4  font-body \"\n\t\t\thref=\"http&#x3A;&#x2F;&#x2F;www.foeeurope.org&#x2F;\"\n\t\t\t\ttarget=\"_blank\" rel=\"noopener\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\taria-label=\"Visit&#x20;website&#x3A;&#x20;FoEE&#x20;&amp;&#x23;8211&#x3B;&#x20;Friends&#x20;of&#x20;the&#x20;Earth&#x20;Europe\"\n\t\t\t\t\t\t>\n\t\n\t\t\t<span data-button-text class=\"break-all\">\n\t\t\tVisit website\n\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"sr-only\">Opens in a new window<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t<span class=\"transition-transform group-hover:translate-x-2 group-focus-visible:translate-x-2  flex items-center justify-center w-[1.5em] h-[1.5em] icon group-expanded:hidden\" aria-hidden=\"true\"><svg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M11.293 4.293a1 1 0 0 1 1.414 0l7 7a1 1 0 0 1 0 1.414l-7 7a1 1 0 0 1-1.414-1.414L16.586 13H5a1 1 0 1 1 0-2h11.586l-5.293-5.293a1 1 0 0 1 0-1.414Z\" fill=\"currentColor\"\/><\/svg>\n<\/span>\n\n\t\t\t\n\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<\/ul>\n\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n\t\t\t\t\n\t\n\n\n<div  data-name=\"acf\/block-post-meta\" class=\"mt-6 alignwide alignwide--narrow\">\n\t<div class=\"flex flex-wrap items-center gap-4 lg:gap-7\">\n\n\t\t\t\t\t<div class=\"flex flex-wrap items-center gap-2\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"sr-only\">Geplaatst in categorie:<\/span>\n\t\t\t\t\t<div data-component=\"badge\" class=\"flex\">\n\t\t<div class=\"relative px-2 py-1 text-sm antialiased font-bold lowercase font-heading text-base-50 bg-nightblue-700\">\n\t\tNieuws\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<div class=\"flex items-center gap-2\">\n\t\t\t<span class=\"sr-only\">Gepubliceerd op:<\/span>\n\t\t\t<span class=\"icon svg:w-[20px] svg:h-[20px]\" aria-hidden=\"true\"><svg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M6.75 0a.75.75 0 0 1 .75.75V3h9V.75a.75.75 0 0 1 1.5 0V3h3.75A2.25 2.25 0 0 1 24 5.25v16.5A2.25 2.25 0 0 1 21.75 24H2.25A2.25 2.25 0 0 1 0 21.75V5.25A2.25 2.25 0 0 1 2.25 3H6V.75A.75.75 0 0 1 6.75 0Zm9.75 4.5V6A.75.75 0 0 0 18 6V4.5h3.75a.75.75 0 0 1 .75.75V9h-21V5.25a.75.75 0 0 1 .75-.75H6V6a.75.75 0 0 0 1.5 0V4.5h9Zm6 6v11.25a.75.75 0 0 1-.75.75H2.25a.75.75 0 0 1-.75-.75V10.5h21Z\" fill=\"currentColor\"\/><\/svg>\n<\/span>\n\t\t\t<time class=\"text-base\" datetime=\"2016-11-04\">4 november 2016<\/time>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-component=\"social-share\">\n\t<ul class=\"flex items-center\" data-module=\"social-share\">\n\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\t\n<button\n\tclass=\"group inline-flex gap-2 items-center group cursor-pointer font-bold text-base p-2  font-body hocus&#x3A;text-red&#x20;js--share\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tdata-config=\"&#x7B;&quot;type&quot;&#x3A;&quot;linkedin&quot;,&quot;shareText&quot;&#x3A;null&#x7D;\"\n\t\t\t\t\taria-label=\"LinkedIn&#x20;-&#x20;Deze&#x20;knop&#x20;opent&#x20;een&#x20;deel-op-LinkedIn&#x20;dialoogvenster&#x20;in&#x20;een&#x20;nieuw&#x20;venster.\"\n\t\t\t\t\t\t>\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t<span class=\"  flex items-center justify-center w-[1.5em] h-[1.5em] icon group-expanded:hidden\" aria-hidden=\"true\"><svg width=\"20\" height=\"20\" viewBox=\"0 0 20 20\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M4.544 6.21v12.905H.247V6.21h4.297Zm.274-3.983c.013 1.237-.925 2.226-2.422 2.226H2.37C.924 4.453 0 3.463 0 2.227 0 .964.964 0 2.422 0c1.471 0 2.383.964 2.396 2.227ZM20 11.719v7.396h-4.284v-6.901c0-1.732-.625-2.917-2.174-2.917-1.185 0-1.888.794-2.2 1.562-.105.287-.144.664-.144 1.055v7.2H6.914c.052-11.692 0-12.903 0-12.903h4.284v1.875h-.026c.56-.885 1.575-2.175 3.893-2.175 2.826 0 4.935 1.85 4.935 5.808Z\"\/><\/svg><\/span>\n\n\t\t\t\n\t<\/button>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\t\n<button\n\tclass=\"group inline-flex gap-2 items-center group cursor-pointer font-bold text-base p-2  font-body hocus&#x3A;text-red&#x20;js--share\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tdata-config=\"&#x7B;&quot;type&quot;&#x3A;&quot;twitter&quot;,&quot;shareText&quot;&#x3A;null&#x7D;\"\n\t\t\t\t\taria-label=\"X&#x20;-&#x20;Deze&#x20;knop&#x20;opent&#x20;een&#x20;deel-op-X&#x20;dialoogvenster&#x20;in&#x20;een&#x20;nieuw&#x20;venster.\"\n\t\t\t\t\t\t>\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t<span class=\"  flex items-center justify-center w-[1.5em] h-[1.5em] icon group-expanded:hidden\" aria-hidden=\"true\"><svg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"m.059 0 9.266 13.237L0 24h2.099l8.163-9.423L16.858 24H24l-9.787-13.982L22.892 0h-2.099l-7.518 8.678L7.2 0H.06Zm3.086 1.652h3.28l14.488 20.696h-3.28L3.145 1.652Z\" fill=\"currentColor\"\/><\/svg>\n<\/span>\n\n\t\t\t\n\t<\/button>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\t\n<button\n\tclass=\"group inline-flex gap-2 items-center group cursor-pointer font-bold text-base p-2  font-body hocus&#x3A;text-red&#x20;js--share\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tdata-config=\"&#x7B;&quot;type&quot;&#x3A;&quot;facebook&quot;,&quot;shareText&quot;&#x3A;null&#x7D;\"\n\t\t\t\t\taria-label=\"Facebook&#x20;-&#x20;Deze&#x20;knop&#x20;opent&#x20;een&#x20;deel-op-Facebook&#x20;dialoogvenster&#x20;in&#x20;een&#x20;nieuw&#x20;venster.\"\n\t\t\t\t\t\t>\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t<span class=\"  flex items-center justify-center w-[1.5em] h-[1.5em] icon group-expanded:hidden\" aria-hidden=\"true\"><svg width=\"20\" height=\"20\" viewBox=\"0 0 20 20\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M11.875 3.75H15V0h-3.125A4.38 4.38 0 0 0 7.5 4.375V6.25H5V10h2.5v10h3.75V10h3.125L15 6.25h-3.75V4.375c0-.339.286-.625.625-.625Z\"\/><\/svg><\/span>\n\n\t\t\t\n\t<\/button>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\t\n<button\n\tclass=\"group inline-flex gap-2 items-center group cursor-pointer font-bold text-base p-2  font-body hocus&#x3A;text-red&#x20;js--share\"\n\t\t\t\t\t\t\t\tdata-config=\"&#x7B;&quot;type&quot;&#x3A;&quot;whatsapp&quot;,&quot;shareText&quot;&#x3A;null&#x7D;\"\n\t\t\t\t\taria-label=\"Whatsapp&#x20;-&#x20;Deze&#x20;knop&#x20;opent&#x20;een&#x20;deel-op-Whatsapp&#x20;dialoogvenster&#x20;in&#x20;een&#x20;nieuw&#x20;venster.\"\n\t\t\t\t\t\t>\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t<span class=\"  flex items-center justify-center w-[1.5em] h-[1.5em] icon group-expanded:hidden\" aria-hidden=\"true\"><svg width=\"20\" height=\"20\" viewBox=\"0 0 20 20\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M17.083 2.906A9.908 9.908 0 0 0 10.037 0C4.55 0 .082 4.445.082 9.91c0 1.746.46 3.453 1.331 4.953L0 20l5.28-1.379a9.994 9.994 0 0 0 4.757 1.207h.004c5.488 0 9.959-4.445 9.959-9.91a9.836 9.836 0 0 0-2.917-7.012Zm-7.042 15.25a8.302 8.302 0 0 1-4.216-1.148l-.302-.18-3.132.817.836-3.04-.197-.312A8.149 8.149 0 0 1 1.763 9.91c0-4.543 3.713-8.238 8.282-8.238 2.21 0 4.29.86 5.853 2.414a8.173 8.173 0 0 1 2.422 5.828c-.004 4.547-3.717 8.242-8.279 8.242Zm4.538-6.172c-.247-.125-1.472-.722-1.7-.804-.227-.082-.392-.125-.561.125-.165.246-.644.804-.789.972-.145.164-.29.188-.538.063-.247-.125-1.052-.387-2.002-1.23-.738-.657-1.24-1.47-1.385-1.715-.146-.247-.016-.383.11-.504.113-.11.247-.29.372-.434.126-.145.165-.246.248-.414.082-.164.043-.309-.02-.434s-.561-1.343-.765-1.84c-.2-.484-.409-.417-.562-.425-.145-.008-.31-.008-.475-.008a.922.922 0 0 0-.663.309c-.228.246-.872.847-.872 2.066 0 1.219.891 2.394 1.017 2.562.126.165 1.755 2.668 4.251 3.739.593.254 1.056.406 1.417.523.597.188 1.139.16 1.567.098.479-.07 1.472-.598 1.68-1.176.208-.578.208-1.074.145-1.176-.059-.11-.224-.172-.475-.297Z\"\/><\/svg><\/span>\n\n\t\t\t\n\t<\/button>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\n\n\n\n\n\n\t\n<a\n\tclass=\"group inline-flex gap-2 items-center group cursor-pointer font-bold text-base p-2  font-body hocus&#x3A;text-red&#x20;js--share\"\n\t\t\thref=\"javascript&#x3A;void&#x28;0&#x29;&#x3B;\"\n\t\t\t\ttarget=\"_blank\" rel=\"noopener\"\n\t\t\t\t\t\t\tdata-config=\"&#x7B;&quot;type&quot;&#x3A;&quot;email&quot;,&quot;shareText&quot;&#x3A;null&#x7D;\"\n\t\t\t\t\taria-label=\"E-mail&#x20;-&#x20;Dit&#x20;opent&#x20;je&#x20;e-mailclient\"\n\t\t\t\t\t\t>\n\t\n\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t<span class=\"  flex items-center justify-center w-[1.5em] h-[1.5em] icon group-expanded:hidden\" aria-hidden=\"true\"><svg width=\"20\" height=\"20\" viewBox=\"0 0 20 20\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M20 7.067v8.862a1.79 1.79 0 0 1-1.786 1.785H1.786A1.791 1.791 0 0 1 0 15.93V7.067a6.21 6.21 0 0 0 1.127.97C2.98 9.3 4.855 10.56 6.674 11.889c.938.692 2.098 1.54 3.315 1.54h.022c1.217 0 2.377-.848 3.315-1.54 1.82-1.317 3.694-2.589 5.558-3.85A6.574 6.574 0 0 0 20 7.067Zm0-3.281c0 1.25-.926 2.377-1.908 3.058-1.742 1.205-3.494 2.41-5.224 3.627-.725.502-1.953 1.529-2.857 1.529H9.99c-.904 0-2.132-1.027-2.857-1.529C5.402 9.254 3.65 8.049 1.92 6.844 1.127 6.308 0 5.047 0 4.03 0 2.938.592 2 1.786 2h16.428C19.185 2 20 2.804 20 3.786Z\"\/><\/svg><\/span>\n\n\t\t\t\n\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t<\/ul>\n<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\t<div  data-name=\"acf\/block-posts\" class=\"py-8 bg-blue alignwide md:py-10 lg:py-16\">\n\t\t\n\t\t<div class=\"flex flex-col gap-4 md:gap-8\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"text-xl font-bold font-heading md:text-2xl lg:text-3xl\">Gerelateerde content<\/h2>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<ul class=\"grid items-stretch grid-cols-1 gap-4 xl:gap-6 xl:grid-cols-3  \">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<li class=\" xl:min-h-[550px]\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div data-component=\"teaser-post\" class=\"@container relative h-full transition-colors bg-base-50\">\n\t<div class=\"@md:flex\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"image:aspect-video image:w-full image:object-cover col-span-1 @md:w-5\/12 @md:shrink-0 \">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"274\" src=\"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/07\/start-van-de-onderhandelingen-over-een-bindend-verdrag-voor-mensenrechten-in-het-bedrijfsleven-e1471515272607-768x274.jpg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/07\/start-van-de-onderhandelingen-over-een-bindend-verdrag-voor-mensenrechten-in-het-bedrijfsleven-e1471515272607-768x274.jpg 768w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/07\/start-van-de-onderhandelingen-over-een-bindend-verdrag-voor-mensenrechten-in-het-bedrijfsleven-e1471515272607-300x107.jpg 300w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/07\/start-van-de-onderhandelingen-over-een-bindend-verdrag-voor-mensenrechten-in-het-bedrijfsleven-e1471515272607-843x300.jpg 843w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/07\/start-van-de-onderhandelingen-over-een-bindend-verdrag-voor-mensenrechten-in-het-bedrijfsleven-e1471515272607-746x266.jpg 746w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/07\/start-van-de-onderhandelingen-over-een-bindend-verdrag-voor-mensenrechten-in-het-bedrijfsleven-e1471515272607-333x119.jpg 333w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/07\/start-van-de-onderhandelingen-over-een-bindend-verdrag-voor-mensenrechten-in-het-bedrijfsleven-e1471515272607-440x157.jpg 440w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/07\/start-van-de-onderhandelingen-over-een-bindend-verdrag-voor-mensenrechten-in-het-bedrijfsleven-e1471515272607.jpg 819w\" sizes=\"auto, (max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<div class=\"flex flex-col gap-4 p-6 col-span-1  \">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/start-van-de-onderhandelingen-over-een-internationaal-bindend-verdrag-op-het-gebied-van-mensenrechten-en-bedrijven\/\" class=\"break-words absolute-link order-2 font-bold font-heading hocus:underline   text-xl md:text-md lg:text-xl \">\n\t\t\t\tStart van de onderhandelingen over een internationaal bindend verdrag op het gebied van mensenrechten en bedrijven\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"absolute top-0 left-0 hidden lg:block\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"sr-only\">Geplaatst in categorie:<\/span>\n\t<div data-component=\"badge\" class=\"flex\">\n\t\t<div class=\"relative px-2 py-1 text-sm antialiased font-bold lowercase font-heading text-base-50 bg-nightblue-700\">\n\t\tNieuws\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"absolute top-0 left-0 flex items-start gap-2 lg:relative lg:top-auto lg:left-auto\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lg:hidden\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"sr-only\">Geplaatst in categorie:<\/span>\n\t<div data-component=\"badge\" class=\"flex\">\n\t\t<div class=\"relative px-2 py-1 text-sm antialiased font-bold lowercase font-heading text-base-50 bg-nightblue-700\">\n\t\tNieuws\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"order-3\">\n\t\t\t\t<span class=\"sr-only\">Gepubliceerd op:<\/span>\n\t\t\t\t<time class=\"text-sm md:text-base\" datetime=\"2015-07-07\">7 juli 2015<\/time>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t\n\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<li class=\" xl:min-h-[550px]\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div data-component=\"teaser-post\" class=\"@container relative h-full transition-colors bg-base-50\">\n\t<div class=\"@md:flex\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"image:aspect-video image:w-full image:object-cover col-span-1 @md:w-5\/12 @md:shrink-0 \">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"574\" src=\"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/07\/terugblik-op-de-eerste-ronde-van-onderhandelingen-over-een-bindend-instrument-voor-het-bedrijfsleven-en-mensenrechten-768x574.jpg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/07\/terugblik-op-de-eerste-ronde-van-onderhandelingen-over-een-bindend-instrument-voor-het-bedrijfsleven-en-mensenrechten-768x574.jpg 768w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/07\/terugblik-op-de-eerste-ronde-van-onderhandelingen-over-een-bindend-instrument-voor-het-bedrijfsleven-en-mensenrechten-300x224.jpg 300w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/07\/terugblik-op-de-eerste-ronde-van-onderhandelingen-over-een-bindend-instrument-voor-het-bedrijfsleven-en-mensenrechten-746x558.jpg 746w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/07\/terugblik-op-de-eerste-ronde-van-onderhandelingen-over-een-bindend-instrument-voor-het-bedrijfsleven-en-mensenrechten-333x249.jpg 333w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/07\/terugblik-op-de-eerste-ronde-van-onderhandelingen-over-een-bindend-instrument-voor-het-bedrijfsleven-en-mensenrechten-909x680.jpg 909w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/07\/terugblik-op-de-eerste-ronde-van-onderhandelingen-over-een-bindend-instrument-voor-het-bedrijfsleven-en-mensenrechten-440x329.jpg 440w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2015\/07\/terugblik-op-de-eerste-ronde-van-onderhandelingen-over-een-bindend-instrument-voor-het-bedrijfsleven-en-mensenrechten.jpg 960w\" sizes=\"auto, (max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<div class=\"flex flex-col gap-4 p-6 col-span-1  \">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/terugblik-op-de-eerste-ronde-van-onderhandelingen-over-een-bindend-instrument-voor-bedrijven-en-mensenrechten\/\" class=\"break-words absolute-link order-2 font-bold font-heading hocus:underline   text-xl md:text-md lg:text-xl \">\n\t\t\t\tTerugblik op de eerste ronde van onderhandelingen over een bindend instrument voor bedrijven en mensenrechten\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"absolute top-0 left-0 hidden lg:block\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"sr-only\">Geplaatst in categorie:<\/span>\n\t<div data-component=\"badge\" class=\"flex\">\n\t\t<div class=\"relative px-2 py-1 text-sm antialiased font-bold lowercase font-heading text-base-50 bg-nightblue-700\">\n\t\tNieuws\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"absolute top-0 left-0 flex items-start gap-2 lg:relative lg:top-auto lg:left-auto\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lg:hidden\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"sr-only\">Geplaatst in categorie:<\/span>\n\t<div data-component=\"badge\" class=\"flex\">\n\t\t<div class=\"relative px-2 py-1 text-sm antialiased font-bold lowercase font-heading text-base-50 bg-nightblue-700\">\n\t\tNieuws\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"order-3\">\n\t\t\t\t<span class=\"sr-only\">Gepubliceerd op:<\/span>\n\t\t\t\t<time class=\"text-sm md:text-base\" datetime=\"2015-07-14\">14 juli 2015<\/time>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t\n\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<li class=\" xl:min-h-[550px]\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\n\t\t<div data-component=\"teaser-opinion\" class=\"@container relative h-full transition-colors bg-beige\">\n\t<div class=\"flex flex-col gap-4 px-6 pt-10 pb-6\">\n\t\t<a href=\"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/pak-bedrijven-aan-die-mensenrechten-schenden\/\" class=\"break-words font-bold font-heading absolute-link hocus:underline   text-xl md:text-2xl lg:text-3xl\">\n\t\t\tPak bedrijven aan die mensenrechten schenden\n\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t<div class=\"absolute top-0 left-0 flex gap-2 flex-start\">\n\t\t\t\t<div>\n\t\t\t\t\t<span class=\"sr-only\">Geplaatst in categorie:<\/span>\n\t\t\t\t\t<div data-component=\"badge\" class=\"flex\">\n\t\t<div class=\"relative px-2 py-1 text-sm antialiased font-bold lowercase font-heading text-base-50 bg-nightblue-700\">\n\t\tOpinie\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\n\t\t<span class=\"sr-only\">Gepubliceerd op:<\/span>\n\t\t<time class=\"text-sm md:text-base\" datetime=\"2014-07-25\">25 juli 2014<\/time>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t\n\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t<li class=\" xl:min-h-[550px]\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t<div data-component=\"teaser-post\" class=\"@container relative h-full transition-colors bg-base-50\">\n\t<div class=\"@md:flex\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"image:aspect-video image:w-full image:object-cover col-span-1 @md:w-5\/12 @md:shrink-0 \">\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"502\" src=\"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/07\/Private-Gain-Public-loss-768x502.png\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/07\/Private-Gain-Public-loss-768x502.png 768w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/07\/Private-Gain-Public-loss-300x196.png 300w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/07\/Private-Gain-Public-loss-1024x670.png 1024w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/07\/Private-Gain-Public-loss-746x488.png 746w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/07\/Private-Gain-Public-loss-333x218.png 333w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/07\/Private-Gain-Public-loss-1040x680.png 1040w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/07\/Private-Gain-Public-loss-440x288.png 440w, https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2013\/07\/Private-Gain-Public-loss.png 1182w\" sizes=\"auto, (max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t<div class=\"flex flex-col gap-4 p-6 col-span-1  \">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/nederland-vrijplaats-voor-bedrijven-die-mensenrechten-schenden\/\" class=\"break-words absolute-link order-2 font-bold font-heading hocus:underline   text-xl md:text-md lg:text-xl \">\n\t\t\t\tNederland vrijplaats voor bedrijven die mensenrechten schenden\n\t\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"absolute top-0 left-0 hidden lg:block\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"sr-only\">Geplaatst in categorie:<\/span>\n\t<div data-component=\"badge\" class=\"flex\">\n\t\t<div class=\"relative px-2 py-1 text-sm antialiased font-bold lowercase font-heading text-base-50 bg-nightblue-700\">\n\t\tNieuws\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"absolute top-0 left-0 flex items-start gap-2 lg:relative lg:top-auto lg:left-auto\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lg:hidden\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"sr-only\">Geplaatst in categorie:<\/span>\n\t<div data-component=\"badge\" class=\"flex\">\n\t\t<div class=\"relative px-2 py-1 text-sm antialiased font-bold lowercase font-heading text-base-50 bg-nightblue-700\">\n\t\tNieuws\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"order-3\">\n\t\t\t\t<span class=\"sr-only\">Gepubliceerd op:<\/span>\n\t\t\t\t<time class=\"text-sm md:text-base\" datetime=\"2013-07-23\">23 juli 2013<\/time>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t\n\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"flex justify-center\">\n\t\t\t\t\t\n\n\n\n\n\n\t\n\n<a\n\tclass=\"group inline-flex gap-2 items-center group cursor-pointer text-base font-bold py-3 border-2 border-base-900 bg-transparent text-base-900 hocus:border-red px-6 font-body \"\n\t\t\thref=\"https&#x3A;&#x2F;&#x2F;www.somo.nl&#x2F;nl&#x2F;laatste-nieuws&#x2F;\"\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t>\n\t\n\t\t\t<span data-button-text >\n\t\t\tLaatste updates\n\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t<span class=\"transition-transform group-hover:translate-x-2 group-focus-visible:translate-x-2  flex items-center justify-center w-[1.5em] h-[1.5em] icon group-expanded:hidden\" aria-hidden=\"true\"><svg width=\"24\" height=\"24\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M11.293 4.293a1 1 0 0 1 1.414 0l7 7a1 1 0 0 1 0 1.414l-7 7a1 1 0 0 1-1.414-1.414L16.586 13H5a1 1 0 1 1 0-2h11.586l-5.293-5.293a1 1 0 0 1 0-1.414Z\" fill=\"currentColor\"\/><\/svg>\n<\/span>\n\n\t\t\t\n\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Afgelopen week vond de tweede sessie van de internationale VN-werkgroep over transnationale en andere bedrijven en mensenrechten plaats in Gen\u00e8ve. Deze werkgroep is in 2014 in het leven geroepen om vorm te geven aan een verdrag dat aansprakelijkheid van bedrijven voor mensenrechtenschendingen bevordert. SOMO was aanwezig bij de tweede werkgroep sessie waar Staten en experts [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":8384,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[],"tags":[433],"somo_context":[16],"somo_post_format":[2],"somo_sector":[],"somo_issue":[],"somo_company":[],"somo_country":[],"class_list":["post-8382","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-bedrijfsleven-mensenrechten","somo_post_format-news"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>VN verdrag bedrijven en mensenrechten: hoe verliepen de gesprekken? - SOMO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"VN verdrag bedrijven en mensenrechten: hoe verliepen de gesprekken? - SOMO\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Afgelopen week vond de tweede sessie van de internationale VN-werkgroep over transnationale en andere bedrijven en mensenrechten plaats in Gen\u00e8ve. Deze werkgroep is in 2014 in het leven geroepen om vorm te geven aan een verdrag dat aansprakelijkheid van bedrijven voor mensenrechtenschendingen bevordert. SOMO was aanwezig bij de tweede werkgroep sessie waar Staten en experts [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SOMO\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/SOMOamsterdam\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-11-04T17:00:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-07-05T14:03:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2016\/11\/businesshumanrights.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"636\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@somo\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@somo\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"VN verdrag bedrijven en mensenrechten: hoe verliepen de gesprekken?\",\"datePublished\":\"2016-11-04T17:00:58+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-05T14:03:02+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\\\/\"},\"wordCount\":842,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2016\\\/11\\\/businesshumanrights.jpg\",\"keywords\":[\"VN verdrag voor bedrijfsleven &amp; mensenrechten\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\\\/\",\"name\":\"VN verdrag bedrijven en mensenrechten: hoe verliepen de gesprekken? - SOMO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2016\\\/11\\\/businesshumanrights.jpg\",\"datePublished\":\"2016-11-04T17:00:58+00:00\",\"dateModified\":\"2023-07-05T14:03:02+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2016\\\/11\\\/businesshumanrights.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2016\\\/11\\\/businesshumanrights.jpg\",\"width\":1500,\"height\":636},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"VN verdrag bedrijven en mensenrechten: hoe verliepen de gesprekken?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/\",\"name\":\"SOMO\",\"description\":\"Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/#organization\",\"name\":\"SOMO\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2023\\\/04\\\/SOMO-Logo-Rood.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2023\\\/04\\\/SOMO-Logo-Rood.svg\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"SOMO\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.somo.nl\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/SOMOamsterdam\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/somo\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/somo\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"VN verdrag bedrijven en mensenrechten: hoe verliepen de gesprekken? - SOMO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"VN verdrag bedrijven en mensenrechten: hoe verliepen de gesprekken? - SOMO","og_description":"Afgelopen week vond de tweede sessie van de internationale VN-werkgroep over transnationale en andere bedrijven en mensenrechten plaats in Gen\u00e8ve. Deze werkgroep is in 2014 in het leven geroepen om vorm te geven aan een verdrag dat aansprakelijkheid van bedrijven voor mensenrechtenschendingen bevordert. SOMO was aanwezig bij de tweede werkgroep sessie waar Staten en experts [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\/","og_site_name":"SOMO","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/SOMOamsterdam\/","article_published_time":"2016-11-04T17:00:58+00:00","article_modified_time":"2023-07-05T14:03:02+00:00","og_image":[{"width":1500,"height":636,"url":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2016\/11\/businesshumanrights.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@somo","twitter_site":"@somo","twitter_misc":{"Geschreven door":"","Geschatte leestijd":"4 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"VN verdrag bedrijven en mensenrechten: hoe verliepen de gesprekken?","datePublished":"2016-11-04T17:00:58+00:00","dateModified":"2023-07-05T14:03:02+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\/"},"wordCount":842,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2016\/11\/businesshumanrights.jpg","keywords":["VN verdrag voor bedrijfsleven &amp; mensenrechten"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\/","url":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\/","name":"VN verdrag bedrijven en mensenrechten: hoe verliepen de gesprekken? - SOMO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2016\/11\/businesshumanrights.jpg","datePublished":"2016-11-04T17:00:58+00:00","dateModified":"2023-07-05T14:03:02+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.somo.nl\/nl\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2016\/11\/businesshumanrights.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2016\/11\/businesshumanrights.jpg","width":1500,"height":636},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/somo-geneve-hoe-verliepen-gesprekken-vn-verdrag-bedrijven-en-mensenrechten\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"VN verdrag bedrijven en mensenrechten: hoe verliepen de gesprekken?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/","name":"SOMO","description":"Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen","publisher":{"@id":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/#organization","name":"SOMO","url":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/04\/SOMO-Logo-Rood.svg","contentUrl":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2023\/04\/SOMO-Logo-Rood.svg","width":1,"height":1,"caption":"SOMO"},"image":{"@id":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/SOMOamsterdam\/","https:\/\/x.com\/somo","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/somo"]},{"@type":"Person","@id":""}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8382","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8382"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8382\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27482,"href":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8382\/revisions\/27482"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8384"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8382"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8382"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8382"},{"taxonomy":"somo_context","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/somo_context?post=8382"},{"taxonomy":"somo_post_format","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/somo_post_format?post=8382"},{"taxonomy":"somo_sector","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/somo_sector?post=8382"},{"taxonomy":"somo_issue","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/somo_issue?post=8382"},{"taxonomy":"somo_company","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/somo_company?post=8382"},{"taxonomy":"somo_country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/somo_country?post=8382"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}