{"id":1271,"date":"2014-12-16T22:11:51","date_gmt":"2014-12-16T21:11:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/terugblik-op-het-forum-on-business-and-human-rights-in-geneve\/"},"modified":"2023-07-10T18:03:14","modified_gmt":"2023-07-10T16:03:14","slug":"terugblik-op-het-forum-on-business-and-human-rights-in-geneve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.somo.nl\/nl\/terugblik-op-het-forum-on-business-and-human-rights-in-geneve\/","title":{"rendered":"Terugblik op het Forum on Business and Human Rights in Gen\u00e8ve"},"content":{"rendered":"\n
\n\t
\n\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tGeplaatst in categorie:<\/span>\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\tNieuws\n\t<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t
\n\t\t\tGepubliceerd op:<\/span>\n\t\t\t<\/svg>\n<\/span>\n\t\t\t

Van 1 tot 3 december vond voor de derde keer het UN Annual Forum on Business and Human Rights plaats in Gen\u00e8ve. Dit is een multi-stakeholderforum waarbij de preventie en aanpak van negatieve effecten op mensenrechten door bedrijven centraal staat. SOMO organiseerde een side event op de eerste dag.<\/p>\n

 <\/p>\n

Bij het forum waren ruim 2.000 mensen van uiteenlopende partijen aanwezig: van ngo\u2019s tot bedrijven en van overheden tot advocatenkantoren en wetenschappers. Opvallend was de groei in het aantal aanwezige bedrijven sinds de vorige versie van het Forum.<\/p>\n

Rode draad<\/h2>\n

Een aantal onderwerpen vormden een rode draad tijdens het Forum. De implementatie van de Guiding Principles on Business and Human Rights en de nationale actieplannen die landen hiervoor moeten ontwikkelen, vormden enkele hoofdpunten. De International Accountability Roundtable (ICAR) en de European Coalition for Corporate Justice (ECCJ, een ngo-netwerk waar SOMO medeoprichter van is) publiceerde een rapport waarin zij de vier bestaande NAP\u2019s kritisch tegen het licht hielden. In reactie kondigde Nederland een brede stakeholderconsultatie aan omtrent de voortgang van haar Nationaal Actie Plan, ter gelegenheid van de eenjarige verjaardag van het plan (in december 2013 uitgekomen). Ook het internationale Business and Human rights verdrag dat in ontwikkeling is, werd uitvoerig besproken. Dit zorgde voor nieuwe inzichten en informatie en leidde in sommige gevallen zelfs tot toenadering. Zo kondigde Amnesty Internationaal aan dat zij het verdragsvoorstel steunt, gaf Ecuador aan een constructieve dialoog met alle partijen belangrijk te vinden, en liet de EU doorschemeren dat zij onder een aantal condities bereid is om deel te nemen aan het onderhandelingsproces.<\/p>\n

SOMO\u2019s side event<\/h2>\n
Het Forum was een ontmoetingsplek voor veel van SOMO\u2019s partners en was een uitstekende lobby- en netwerkmogelijkheid. Ook gelegenheden voor toekomstige trainingen en case support zijn besproken. Daarnaast had SOMO een belangrijke rol op de eerste dag van het Forum: samen met Accountability Counsel en Inclusive Development International organiseerde SOMO een side event waarbij een zeer divers panel de toegang tot goed functionerende klachtenmechanismen en de verantwoordelijkheden van de financi\u00eble sector aangaande dit onderwerp besprak. Een van SOMO\u2019s onderzoekers presenteerde de recentelijk uitgekomen issue paper<\/a> <\/i>over dit onderwerp, die met veel enthousiasme ontvangen werd.<\/div>\n\n\t\n\n\n\t\t\t\t\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t