Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Bedrijven zijn verantwoordelijk voor de impact van hun activiteiten op mens, milieu en maatschappij. Steeds meer initiatieven proberen maatschappelijk verantwoord ondernemen te bevorderen: van zakelijke gedragscodes en certificeringsregelingen tot de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen en de ‘Guiding Principles on Business and Human Rights’ van de Verenigde Naties.

SOMO onderzoekt de effectiviteit van deze initiatieven door te kijken of deze daadwerkelijk bijdragen aan maatschappelijk verantwoord gedrag.

Op basis van meer dan dertig jaar onderzoekservaring op dit gebied, concluderen we dat vrijwillige initiatieven en richtlijnen te kort schieten. Er zijn stevige afspraken nodig om ervoor te zorgen dat bedrijven mensenrechten, arbeidsrechten en het milieu respecteren, en dat gedupeerden de genoegdoening krijgen waar ze recht op hebben. We pleiten daarom voor bindende wetgeving, afdwingbare regels en wetten, sterke juridische en non-juridische klachtenmechanismen en een versterking van het internationale juridische kader op het gebied van bedrijfsleven en mensenrechten.